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Autossabotagem | Motivos

Autossabotagem | Motivos: Inveja, Síndrome do impostor, Ganhos Secundários Seguindo a nossa sequência de motivos “mais comuns” que podem trazer a autossabotagem à tona… Hoje vamos apresentar para vocês, mais três dessas “desculpas”! #Motivo Nº02: INVEJA Apesar de ser um sentimento tão condenado, todos nós, de uma forma ou de outra já sentimos inveja. Seja […]

Autossabotagem | Motivo: Culpa

AUTOSSABOTAGEM – QUAIS OS MOTIVOS MAIS COMUNS “DELA” VIR À TONA? E a respoxxxxxta foi SIMMMM! Tem gente querendo saber SIMMMM mais sobre o assunto abordado no último post aqui do blog, sobre a autossabotagem! Então, vamos láaaaa… São vários os motivos, hoje vamos abordar a CULPA! Crescemos sob a sombra da culpa (FATO). #Motivo […]

EXTRAVASA – VOCÊ PODE MAIS!

EXTRAVASA – VOCÊ PODE MAIS! Peço licença para todos vocês sobre o que estamos publicando no dia hoje! É muito forte cada palavra escrita ali no texto! Ele foi publicado no jornal “O Estadão” em 2015. Mas, é absolutamente ATUAL e se encaixa perfeitamente na mensagem que eu gostaria de passar a vocês! Extravasa – […]

A verdade é que as pessoas querem te ver bem, mas nunca melhor que elas!

“As pessoas querem te ver bem, mas nunca melhor que elas”. Essas situações acontece com você? Ou com alguém próximo de você? Ou ainda, você já ouviu falar sobre isso? Preparei alguns insights poderosos para “nos fazer” pensar melhor nesse assunto 1. A ARMADILHA DA PRESSÃO SOCIAL – “AMIGOS” x “COLEGAS” x “RECALQUE” É evidente […]

Coaching & Coaching Integral Sistêmico

Coaching Para esclarecer, o Coaching é um processo em forma de parceria com os clientes. Dessa forma, é um processo criativo, estimulante e inovador, que inspira a maximizar as potencialidades pessoais, profissionais e humanas. No Coaching, o coach (profissional) e o coachee (pessoa que passa pelo processo de coaching) identificam objetivos, traçam metas e estabelecem […]

Muito trabalho e pouco resultado? Sua vida 12×36

Muito trabalho, vários turnos e inúmeros plantões, e pouco resultado? Você sente que tem potencial para conseguir melhores resultados, mas, apesar de todo seu esforço, não consegue obter o que merece? E ainda. isso diminui sua autoconfiança e gera insegurança quanto ao futuro? Pois, saiba que o problema não é a quantidade, e sim a […]