Processo de Coaching

“Acorde para viver o melhor da sua vida hoje. Acorde para ser feliz agora. Acorde para realizar as suas metas mais importantes e as menos importantes também – afinal, elas são suas.” – Paulo Vieira

Visão Geral

O Processo de Coaching em si, é um processo criativo, estimulante e inovador que inspira a maximizar as potencialidades pessoais, profissionais e humanas. Logo, é um trabalho de pareceria entre o coach e o coachee.

No Coaching, o coach (profissional) e o coachee (pessoa que passa pelo processo de coaching) identificam objetivos, traçam metas e estabelecem os pontos que indicarão o sucesso.

O coach, através do uso de técnicas validades e suas habilidades, é quem conduz, estimula, apoia e acompanha todo este processo, de modo a garantir que o rumo definido durante as sessões com seu cliente seja seguido e que os obstáculos que possam surgir ao longo do caminho sejam superados.

Visto que o processo de Coaching baseia-se em conceitos e metodologias trazidos em publicações científicas internacionais utilizadas ao longo das últimas décadas em todo o mundo.  Inclusive, as abordagens para o coaching são as mais diversificadas possíveis, sempre se adequando com facilidade às necessidades do cliente.

A abordagem do COACHING INTEGRAL SISTÊMICO – de acordo com o método criado pelo Ph.D. em Coaching, Dr Paulo Vieira – tem como finalidade auxiliar pessoas a viverem o seu propósito e alcançar seus objetivos.

Assim, integrando razão e emoção, identificando o seu estado atual e traçando metas para desenvolver suas habilidades, na medida em que supera os seus obstáculos e limitações, para atingir a sua visão extraordinária de futuro.

Isto permite elaborar um projeto para si mesmo, partindo de onde você está, até onde você quer chegar, para assim, construir estratégias precisas e desfrutar passo a passo o processo de sua realização.

Melhor que prever o futuro, é criá-lo!

FORMAS DE ATENDIMENTO

Atendimentos On-line e Presencial
Individual ou em grupo
(à partir de três pessoas)
Total de 10 encontros
(semanal ou quinzenal)
Tempo de cada encontro: 1h30min.

PARA QUEM É O COACHING?

Esse processo é indicado para todos aqueles que buscam novos resultados como: empresários, empreendedores, educadores, profissionais liberais, estudantes, profissionais de saúde em geral, que desejam desenvolver suas tanto suas habilidades, competências, como para obter melhores resultados em suas vidas.

Coaching Life: com foco sistêmico nos pilares de uma vida equilibrada e abundante, trazidas pelo método do coaching integral sistêmico.

O processo é voltado para os pilares espiritual, parentes, conjugal, filhos, social, servir, saúde, intelectual, financeiro, profissional, emocional.

Coaching Business & Executive: método organizacional e de alta performance dos envolvidos nos processos (negócios e pessoas) – que tem como objetivo a melhoria dos resultados.

Diante disso, o processo permite uma visão sistêmica do todo, sem descuidar de cada parte que compõe esse universo – como a si mesmo (dono da empresa), do negócio e/ou da equipe de envolvidos.

Assim, alinhar a missão, visão e valores do negócio às seis gestões estratégicas trabalhadas ao longo do processo. 

OBJETIVOS

» Ampliar a percepção, o autoconhecimento e a visão de mundo;

» Desenvolver as habilidades de comunicação e melhoria de resultados;

» Compreender o que leva as pessoas a fazerem o que fazem do jeito que fazem;

» Criar e manter relacionamentos mais harmoniosos;

» Estabelecer metas claras e ecológicas;

» Estabelecer sintonia, confiança e empatia – mesmo com pessoas difíceis;

» Utilizar melhor a concentração e a memória – aprender mais rápida e facilmente;

» Conhecer as ferramentas que permitem reestruturar-se pessoal e profissionalmente;

» Conhecer os recursos que possibilitam a prender a motivar-se, tomar decisões, fortalecer a saúde e o bem-estar e melhorar a performance;

FACILITADORA:

Cris Karla

Meu nome é Cristiane Karla (Cris Karla), sou Master Coach Integral Sistêmico, idealizadora da CASS Consultoria & CK Coaching e aprendiz apaixonada por coaching, alta perfomance, carreira evolutiva, empreendedorismo, marketing digital, qualidade de vida e desenvolvimento humano.
Desse modo, além de empresária e empreendedora, sou enfermeira com mais de 10 anos de experiência em gestão de processos sanitários de saúde. Então, optei pelo novo, a fim de viver minha paixão em ajudar as pessoas, a acreditarem que a vida pode ser mais do que turnos e “contra turnos” de trabalho, incentivando-os a desenvolverem capacidade emocional para uma mentalidade vitoriosa na profissão escolhida.
Sendo assim, minha missão é inspirá-los a alcançar suas metas de vida, resgatando o entusiasmo da sua rotina profissional, estando 100% satisfeitos com aquilo que fazem.

Como idealizadora da CK Coaching – além dos processos de coaching, venho compartilhar alguns projetos feitos com carinho e dedicação, como a Mentoria, Treinamento/Workshop Re-Conect, além do Conjunto das Ferramentas S/A.

QUAIS OS BENEFÍCIOS DO COACHING?

→ Resultados rápidos, profundos e duradouros;

→ Alta performance e resultados tangíveis através das ferramentas VAS (visão, audição e sinestesia);

→ Mudanças de mentalidade;

→ Salto quântico nos seus resultados profissionais;

→ Ferramentas adequadas para a construção de metas e objetivos desafiadores;

→ Tomada de consciência, aprendizados e decisões estratégicas;

→ Melhora do clima organizacional e aumento do comprometimento da equipe;

→ Ajuste do foco e comprometimento nos resultados;

→ Fortalecer crenças de identidade, capacidade e merecimento.

TIPOS DE DIAGNÓSTICO INDICADOS:

» Impaciência e intolerância consigo e com outros;

» Baixa autoestima e pessimismo;

» Não permissão para realizar o que é possível e importante na vida;

» Dificuldade para tomar decisões devido a receio de julgamentos;

» Ações constantes com impulsividade;

» Dificuldade para lidar com pessoas difíceis;

» Necessidade de reavaliar plano de vida para reativar sonhos;

» Ações negativas consigo mesmo;

» Permanência em ciclos de conflito.